Servizi per l'Inclusione Attiva e Partecipata degli Studenti

Colloqui di Recupero!
Pubblicati i calendari dei Colloqui di Recupero.

Per supportare le persone transgender gender diverse nei diversi contesti e nelle diverse fasi della vita. Per migliorare la salute, il benessere, l’inclusione e i diritti delle persone transgender gender diverse.

È un progetto Erasmus +, che ha l'obiettivo di promuovere l’inclusione di giovani donne e adolescenti nell’educazione sportiva

Il progetto "My Virtual World” – 3D Job Training for Autism mira a formare educatori adulti, operatori IFP, datori di lavoro e genitori di giovani con autismo per entrare nel mercato del lavoro e mantenere un’occupazione.

Il progetto affronta la necessità di creare meccanismi di collaborazione tra istituzioni ed enti, al fine di eliminare le disuguaglianze e promuovere processi di inclusione attiva e partecipata delle persone con disabilità nel mondo dello sport e, in generale, in tutto ciò che riguarda la pratica di attività salutari. www.bsportplus.eu

SINAPSI è partner di un progetto pilota finanziato dal Ministero dell’Università e la Ricerca (MUR) che ha l’obiettivo di sviluppare una modalità innovativa per intercettare la vulnerabilità delle persone e cogliere alcuni degli effetti principali della pandemia da COVID_19 con la quale, purtroppo, ancora ci troviamo a convivere.

Il progetto “OPSIZO – Diversity & Inclusion in Microenterprise” è un progetto nell'ambito di ERASMUS+  di cui il Centro SInAPSi è capofila. Il progetto tende alla realizzazione di processi di inclusione nelle microimprese, con particolare attenzione alle donne e alle minoranze sessuali.

Il progetto messo in campo da SInAPSi, della durata di anni 2, in attesa di appositi riferimenti normativi dagli enti preposti, consentirà  agli studenti che presentano una diagnosi ADHD  di rivolgersi al Punto Accoglienza del Centro SInAPSi chiedendo l'attivazione dei Servizi necessari alla frequenza dei Corsi universitari a pari dignità con gli altri studenti.

Laboratorio interattivo per l'occupabilità tra orientamento, formazione e promozione personale

L'Ateneo Federico II si impegna ad accogliere gli studenti Caregiver Familiari per consentire loro di partecipare alla vita universitaria.

Il Centro di Ateneo SInAPSi è tra i primi della Federico II che provvederà a fornire agli studenti che usufruiranno dei Servizi di Promozione dell’Occupabilità, l’open Badge SPO

un progetto cofinanziato dal programma Erasmus+
Il progetto rappresenta una risposta concreta all'esigenza di sostenere le persone che si trovano a vivere limitazioni nelle attività e/o restrizioni alla piena partecipazione sociale, nell'esercizio dei propri diritti, per uno sviluppo inclusivo, equo e sostenibile.

The Psychological Counselling Service for University Students of SInAPSi has implemented its services with Psychological Counselling specifically dedicated to international students (e.g. erasmus, exchange, Ph.D students etc.)

Per fronteggiare lo stress connesso a tale nuova emergenza informiamo tutte le componenti della comunità universitaria coinvolte nella guerra, che nell'ambito delle attività previste dallo Sportello di Ascolto Possiamo Parlarne, è possibile richiedere un incontro con una psicologa del Centro

Presso l’ASL Napoli 1 - Centro è disponibile una Equipe per assicurare il diritto alla diagnosi, certificazione e profilo di funzionamento ai soggetti adulti con disturbi specifici dell'apprendimento (DSA).

Nell’ambito delle attività previste dal Punto Accoglienza della Sezione Disabilità e DSA del centro di Ateneo SInAPSi

Uno spazio d’ascolto dedicato a tutti gli studenti ed ai membri dello staff universitario

Junior Engineer (Categorie Protette Legge 68/99)
Project Engineer (Categorie Protette Legge 68/99)

Ingegneri dell’Automazione – PLC/SCADA Developer (Legge 68/99)
Help Desk Specialist (Legge 68/99)
Stage Area Amministrazione, Finanza e Controllo (Legge 68/99)