Centro di Ateneo Sinapsi 2

"Diversity Management"

I tirocinanti applicheranno le conoscenze di organizzazione aziendale, di organizzazione e gestione delle risorse umane e di comportamento organizzativo, partecipando a un team di progetto, con l’obiettivo di analizzare ed elaborare i modelli di inclusione organizzativa attivi nelle principali aziende europee. In una seconda fase i tirocinanti, dopo aver appreso i principali elementi sul diversity management e sull’inclusione organizzativa, impareranno a progettare i modelli attraverso tecniche di presentazione e sintesi dei dati raccolti. Infine elaboreranno dei report riassuntivi delle conoscenze e competenze acquisite. Acquisiranno inoltre le competenze necessarie a promuovere i risultati del proprio periodo di tirocinio presso aziende pubbliche e private.

Lavoro o studio sotto la supervisione con un certo grado di autonomia

Lavoro in team e approfondimento temi specialistici

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