A cura di Camilla Esposito

Il progetto triennale “XENIA: He Inclusiveness Index”, co-finanziato dal Programma Erasmus+ della Commissione Europea (Key Action 3) e coordinato dalla prof.ssa Anna Lisa Amodeo, nasce dall'esigenza di affrontare un paradosso: se da una parte l’Università è la principale fonte di ricerca su stigma ed esclusione relativi al genere e all’orientamento sessuale, raramente le università sono riconosciute e percepite come luoghi inclusivi. Gli altri gruppi a rischio di esclusione (migranti, minoranze etniche, persone con disabilità) sono in qualche modo tutelati dal fatto che già esistono attività specifiche per affrontare l'inclusione sociale ed educativa di essi. Mentre attualmente non esistono strumenti o meccanismi specifici per prevenire fenomeni di stigmatizzazione e per promuovere l’inclusione di donne e di persone LGBT+.
Dichiarare la propria identità sessuale in contesti caratterizzati da una cultura eteronormativa, ossia una cultura in cui l'eterosessualità sia percepita come normale e dunque attesa e data per scontata, può esporre ad una serie di rischi legati alla discriminazione e alla violenza. Esperienze ripetute di microaggressioni possono avere seri impatti sulla salute mentale e generare sentimenti di alienazione, isolamento, bassa autostima, depressione, ansia, abuso di sostanze stupefacenti, comportamenti autodistruttivi e suicidio (Meyer,1995; D’Augelli et al.,2002). Nascondere la propria identità sessuale significa, inoltre, perdere la possibilità di costruire relazioni interpersonali intime e mature, fondamentali per lo sviluppo del Sé. Uno dei fattori protettivi più forti per le minoranze sessuali è proprio rappresentato dalla partecipazione attiva all’interno del contesto universitario.
Il progetto XENIA, realizzato da un Consorzio di 7 Partner provenienti da 5 paesi europei (Italia, Irlanda, Slovenia, Grecia e Spagna), ha l’obiettivo di sviluppare uno strumento innovativo e integrato che supporterà le università europee nella valutazione del loro effettivo livello di inclusione, nell'identificazione di strategie da mettere in campo per rispondere alle esigenze dei gruppi discriminati sulla base del genere e dell’orientamento sessuale e garantire la protezione dei loro diritti fondamentali e delle opportunità in ambito accademico.
La valutazione del livello di inclusione delle università sarà possibile grazie alla definizione e all’implementazione, nel corso del progetto, di un Indice, lo “XENIA Inclusiveness Index”. Esso sarà dato da una Matrice oggettiva, che misura il livello di inclusione attraverso politiche e pratiche oggettive messe in campo dall’università; e da una Survey, che misura la percezione di studenti e membri dello staff dell’università rispetto all’inclusione, appunto percepita, nei confronti di quei gruppi su cui grava uno stigma sessuale e di genere.
Il Centro di Ateneo SInAPSi (Servizi per l’inclusione attiva e partecipata degli studenti) dell’Università “Federico II” è l’ente capofila del progetto. Attraverso la sezione di Anti-Discriminazione e Cultura delle Differenze e l’Osservatorio Universitario sulle differenze, SInAPSi ha maturato una consolidata esperienza in azioni di prevenzione e contrasto delle diverse forme di discriminazione e violenza basate sullo stigma sessuale e di genere.
La Sezione si impegna a promuovere interventi di formazione e sensibilizzazione con studenti, docenti e impiegati dell’ateneo federiciano, al fine di promuovere una cultura maggiormente rispettosa e inclusiva delle individualità, e favorire un maggior senso di appartenenza alla comunità accademica da parte di tutti gli studenti. 4La lunga e consolidata esperienza di SInAPSi nella promozione dell'inclusione sociale e della partecipazione attiva degli studenti alla vita universitaria ispirerà l'intero processo di messa a punto di XENIA, a partire dalla definizione delle macro-aree e degli indicatori dell'Indice, passando per l'implementazione e la valutazione dell'Indice, fino a contribuire alla sua valorizzazione e diffusione nei contesti universitari italiani ed europei.

Per qualsiasi informazione su XENIA si può scrivere all’indirizzo e-mail xeniaproject.sinapsi@gmail.com
Per restare aggiornati si possono consultare le pagine Facebook: “bullismoomofobico.it”, della Sezione Anti-discriminazione e Cultura delle Differenze del Centro SInAPSi; “XENIA Erasmus+ Project”, interamente dedicata al progetto. Oppure visitare il sito www.xeniaindex.eu